3 июля в Новосибирске состоялось значимое для HR-специалистов событие - наш город посетила известный московский бизнес-тренер Наталья Краснова с авторским мастер-классом по системам мотивации и KPI. Участники узнали, как ориентировать персонал на достижение целей компании, как KPI помогает «предвидеть будущее организации», а так же научились ставить понятные и измеримые цели для своих сотрудников.

Наталья Краснова - бизнес-тренер и эксперт с богатым 20-летним опытом в области управления персоналом, Разрабатывала системы мотивации и KPI для крупнейших российских компаний. На мастер-классе она осветила очень актуальные для современного бизнеса вопросы:

  • когда имеет смысл вводить KPI или управлять по целям?
  • как грамотно формулировать цели и определять показатели эффективности сотрудников?
  • почему KPI является управленческим инструментом и как с его помощью можно регулировать работу компании?

Программа была наполнена играми, кейсами, а так же примерами деятельности реальных компаний. По итогам обучения, участники сошлись во мнении, что мастер-класс очень полезен с практической точки зрения.

«Теорию можно почитать и в книжках - комментирует сама Наталья Краснова, - а в деталях и практических нюансах обычно кроются самые большие сложности. Поэтому здесь на помощь может прийти только богатый опыт экспертов».

Организатором мероприятия выступила компания HR-trend. Для мастер класса был выбран комфортабельный конференц-зал в Конгресс-центре «Речной вокзал». В перерывах участники наслаждались ароматным кофе и угощениями.

Информационными партнерами мероприятия выступили компания HeadHunter, Клуб IT-директоров г. Новосибирска, издание «Деловой квартал».

Положительные отзывы о мастер-классе вдохновили организаторов пригласить Наталью Краснову в Новосибирск еще раз. Более подробная появится на сайте компании www.hr-trend.ru