РБК Новосибирск опубликовал итоги рейтинга самых высокооплачиваемых вакансий, составленного Службой исследований HeadHunter по итогам ноября 2016 года. Юлия Свитковская прокомментировала данные рейтинга:

«Большое количество откликов на руководящие вакансии в последнее время - это норма. Скажем, на вакансию с уровнем дохода около 200 тысяч рублей мы за два часа получили боле 1200 откликов. Часто топ-менеджеры работают и ищут работу. При этом человек может находиться в активном поиске вакансий, занимая должность такого уровня, что и предположить невозможно, что кто-то из этой компании может другую работу искать. Многие откликаются на вакансии еще и для того, чтобы поставить для себя галочку на тему востребованности на рынке труда. Есть и такая категория людей, которые ходят на собеседования, чтобы не потерять навык их прохождения. В кризис требования к управленцам стали выше, четко определяются задачи и формируются ожидания еще на этапе переговоров. Высококвалифицированным кадрам достойно: есть фиксированный оклад и премия. У топ-менеджеров в основном - это годовой бонус.»

Источник: РБК Новосибирск