Мы проводим автоматизированные опросы сотрудников предприятия по любому бизнес-вопросу. Отчет по результатам сопровождаем рекомендациями по дальнейшим шагам в работе с персоналом.

 

Опрос строится методом глубинного интервью по технологии Appreciative Inquiry. Ее применяют в бизнесе, в государственном управлении, и многих других сферах. Она хороша своей универсальностью и простотой. Технология до сих пор считатся эволюционным методом поиска лучшего в компаниях, их сотрудниках и окружающей среде.

В самом широком смысле Appreciative Inquiry предполагает определение того, что делает систему «живой», выявление моментов, когда она функционирует наиболее эффективно и в плане экономических показателей, и в сфере управления людьми. Основной инструмент при этом — умение задавать вопросы так, чтобы они помогали укреплять сильные стороны компании, в отличие от традиционного подхода к решению проблем, сфокусированного преимущественно на трудностях и ошибках. Вопросы формулируются позитивно, а в процесс поиска ответов зачастую вовлекаются сотни и даже тысячи сотрудников организации.

Если вы планируете провести самостоятельно опрос сотрудников или ваших клиентов, мы можем для вас разработать индивидуальные формы опросников. Это существенно снизит затраты.

 

Стоимость услуг зависит от количества опрошенных респондентов и сложности задачи.