CEO HR-trend Юлия Свитковская рассказывает, как повышаются шансы трудоустроиться после карьерной консультации.

В последние месяцы после моих карьерных консультаций отмечаю, как появился еще один бонус, для тех, кто намерен развиваться.

Сразу после консультаций трудоустраиваем успешных кандидатов на вакансии,которые даже не опубликованы в открытом доступе.

Почему так? Разберемся.

У меня, карьерная консультация - это про то, как привести себя, как профессионала в порядок. 
Это далеко не просто о резюме. 
На сайте у нас есть описание, что происходит в отведенное время, какие вопросы разбираем. Но польза от этого, простирается гораздо дальше, чем эти пункты: 
функционал,
навыки,
знания,
ваша стоимость на рынке труда,
рассматриваем карьерные перспективы,
формируем понимание и от него уверенность, что нужно делать на каждом этапе поиска и смены работы.

После такой проработки, кандидат собирается, чувствует вдохновение и главное, опору на свой профессионализм, уверенность в своих силах.

Именно поэтому это прекрасная практика, которая и кандидатам помогает обрести место, соответствующее полностью адекватному запросу и компаниям принять в команду человека, который способен увеличить положительный результат.

Кажется, после этого, не должны остаться сомнения, нужно записаться на консультацию или нет