Конечно об этих причинах мы знаем, пожалуй, лучше всех. Опыт нашего HR советника собственников и бизнесменом поистине не оценим. Делимся в статье своими наблюдениями. 

Заказать услугу можно здесь  

Собственники бизнеса порой (а иногда и часто) встречаются с ситуациями, в которых решение принять сложно, а нужно здесь и сейчас.

Руководителю важно находиться именно в ресурсном состоянии, когда есть возможность принимать решения точный, взвешенные и грамотные.

К сожалению это не 100% рабочего времени, но есть инструмент, с помощью которого можно добиться такого состояния. 

Какие причины? 

эмоциональная окраска ситуации мешает увидеть суть задачи здесь и сейчас, 

недостаток экспертной поддержки в вопросе, 

отсутствие времени погружаться в мелкие и профильные задачи управления персоналом. 

Именно в таких ситуациях HR советник вводит собственника бизнеса в ресурсное состояние, при котором все лишние задачи и вопросы отсекаются, оставляя только суть. При этом решение становится очевидным, состояние «разобранное» превращается в сильную позицию. 

HR советник оказывает должную и своевременную экспертную консультацию по любому из возникающих у собственника вопросов. Вы получаете профессиональную поддержку, ощущаете уверенность в принятом решении. 

Советник расскажет об альтернативных решениях, покажет поле вариантов. Вы чувствуете правильность выбранного пути. 

Нет необходимости искать таких сотрудников в собственный штат. HR советник, именно по причине работы с сотнями компаний и накопленного экспертного опыта, является столь привлекательным для собственников инструментом в принятии точных управленческих решений. 

Рассмотрим детально как и с какими задачами работает советник собственников и бизнесменов. 

HR-советника работает:

· над вопросами в управлении персоналом,

· над совместной оценкой эффективности HR-команды, 

· решает текущие задачи в работе с top-менеджментом (подбор, обучение, оценка),

· над внедрением передовых методик управления,

· над стратегиями, бюджетами, вариантами влияния на продуктивность персонала.

HR-советник Юлия Свитковская  - СЕО нашей консалтинговой компании HR-trend и карьерный консультант с огромным опытом в сфере управления HR задачами и консультирования. 

Что вы получаете, обратившись в нашу компанию? 

· Экспертность

· Огромный опыт сотен компаний

· Конфиденциальность 

Нужны серьезные HR-компетенции? Мы рядом!

Переходите по ссылке, чтобы подать заявку на услугу HR-советник и узнать подробности