В стабильную компанию (на рынке более 20 лет) требуется энергичный, прогрессивно мыслящий IT HR, стремящийся к постоянному саморазвитию, профессиональному росту. Который умеет и знает, как работать на результат. С технологичным подходом ко всем процессам.
Задачи вакансии:
- Весь спектр HR задач (рекрутинг, адаптация, развитие персонала);
- Заниматься организацией обучения персонала с привлечением тренеров (или самостоятельно) под запрос команды;
- Участвовать вместе с командой в профессиональных конференциях, мероприятиях;
- Поддерживать, вдохновлять и двигать команду, помогать выстраивать отношения, создавать атмосферу;
- Проводитить периодичный аудит кадрового учета компании.
От вас мы ожидаем:
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Желателен опыт работы в IT - компании, понимание рынка, специфики поиска кандидатов, переговоров с ними;
- Успешный опыт по закрытию вакансий различного уровня;
- Желателен опыт работы в коллективе численностью порядка 100 человек;
- Активная жизненная позиция, умение слушать и слышать, вариативность мышления, системный подход в решении поставленных задач;
- Отличное владение пакетом Microsoft Office, PowerPoint, 1С 8 ЗУП.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство;
- Офис на Левом берегу по линии метро;
- Конкурентная заработная плата с возможностью дальнейшего роста;
- Безграничные возможности для реализации собственного потенциала.