Политика сайта в отношении использования персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Настоящее Соглашение на обработку персональных данных (далее – Соглашение) действует в
отношении всей информации, которую сайт компании «HR-trend», расположенный на доменном
имени hr-trend.ru, может получить о Пользователе во время использования данного сайта.
- Предоставляя свои персональные данные, Пользователь даёт согласие на обработку,
хранение и использование своих персональных данных на основании ФЗ № 152-ФЗ «О
персональных данных» от 27.07.2006 г. в следующих целях:
- Регистрации Пользователя на сайте.
- Осуществление клиентской поддержки.
- Получения Пользователем информации о маркетинговых событиях.
- Проведения аудита и прочих внутренних исследований с целью повышения
качества предоставляемых услуг.
В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен
прекратить использование сайта компании.
- Под персональными данными подразумевается любая информация личного характера,
позволяющая установить личность Пользователя, такая как:
- Фамилия, Имя, Отчество.
- Дата рождения.
- Контактный телефон.
- Адрес электронной почты.
- Почтовый адрес.
- Персональные данные Пользователей хранятся исключительно на электронных носителях
и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением
случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в
связи с исполнением требований законодательства.
- Компания «HR-trend» обеспечивает безопасность учетной записи Пользователя от
несанкционированного доступа, путем шифрования передаваемых пользователем
данных.
- Компания «HR-trend» обязуется не передавать полученные персональные данные третьим
лицам, за исключением следующих случаев:
- По запросам уполномоченных органов государственной власти РФ только по
- основаниям и в порядке, установленным законодательством РФ.
- Стратегическим партнерам, которые работают с компанией для предоставления
услуг. Мы предоставляем третьим лицам минимальный объем персональных
данных, необходимый только для оказания требуемой услуги или проведения
необходимой транзакции.
В других случаях, ни при каких условиях, информация, которую Пользователь передает сайту, не
будет раскрыта третьим лицам.
- Компания «HR-trend» оставляет за собой право вносить изменения в одностороннем
порядке в настоящие правила, при условии, что изменения не противоречат
действующему законодательству РФ. Изменения условий настоящих правил вступают в
силу после их публикации на сайте компании. Пользователи могут отслеживать изменения
в Политике конфиденциальности самостоятельно.
- На сайте компании «HR-trend» могут содержаться ссылки на другие сайты. Компания «HRtrend» не несет ответственности за содержание, качество и политику безопасности этих
сайтов. Данное Соглашение относится только к информации, размещенной
непосредственно на сайте hr-trend.ru.