Клиентам

C HR-trend все складывается

Мы делаем системы управления персоналом эффективными

Подбор персонала

Мы создали такую рекрутинговую среду, чтобы кандидаты к нам приходили сами. Поэтому мы подбираем правильных людей с нужными компетенциями.

Аудит качества

Мы проверяем, готовы ли ваши сотрудники безотлагательно помочь клиенту вашей компании, насколько профессионально они это делают, описываем каждое действие сотрудника и, при необходимости, помогаем оформить стандарты обслуживания и обучить персонал.

Обучение персонала

Основной принцип обучения — мы обучаем только тому, что умеем сами. Поэтому в наших обучающих курсах только модули HR-компетенций: поиск, подбор, адаптация, удержание, мотивация, кадровые политики и технологии. Мы передаем свой опыт, а также приглашаем лучших в своем деле представителей HR-профессий.

Оценка персонала

Мы с уважением относимся к опыту и квалификации кандидата, какими бы они не проявились, мы не подвергаем его лишними испытаниями и этим сохраняем ответную лояльность к потенциальному работодателю.

Консалтинг

Мы разрабатываем и внедряем индивидуальные решения по всем HR-процессам, включая: поиск, подбор, адаптацию, удержание, мотивацию, кадровые политики и технологии. По окончании этапа внедрения сопровождаем организационные изменения в течение 6-12 месяцев.

HR-бренд

Ценность HR-бренда создается на стыке маркетинговых и HR политик. Мы проведем диагностику вашей бренд-платформы, предложим свой алгоритм формирования положительного HR-бренда, а затем посчитаем результаты в цифрах.

Аналитика

Мы проводим автоматизированные опросы сотрудников предприятия по любому бизнес-вопросу. Отчет по результатам сопровождаем рекомендациями по дальнейшим шагам в работе с персоналом.

HR-советник

Делегируя нам полномочия, вы получаете персонального менеджера