Вакансия: руководитель отдела персонала
Наш клиент устойчивая и надёжная строительная компания в Санкт-Петербурге, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала.
Работая в этой компании, вы сможете влиять на результат своей работы во всех HR процессах, постоянно развиваться и применять новые знания и опыт.
Функциональные обязанности:
- ведение полного цикла HR процессов, поиск и внедрение лучших решений, для развития кадрового потенциала компании;
- автоматизация процессов и введение необходимых для эффективной работы мобильных приложений;
- создание среды для обмена опытом между подразделениями, коммуникацией способствующей развитию компанию и сохранению позитивной корпоративной культуры;
- ведение кадрового делопроизводства и работа с локально — нормативными документами для сокращения рисков компании, численность компании 50 человек;
- поиск и подбор персонала;
- проведение оценки и ежегодной аттестации персонала при необходимости;
- взаимодействие с топ-менеджерами компании и руководителями строительных объектов;
- работа в единственном лице, штат компании до 50 человек;
- консолидация данных, статистик и управление на основе данных;
- отчетность.
Требования к кандидату:
- высшее образование, желательно в сфере HR;
- опыт работы менеджером в единственном числе или руководителем HR подразделения не менее 2-3-х лет, навыки управления персоналом;
- знание и применение на практике современных методов рекрутинга, оценки персонала, знание кадрового делопроизводства, документооборота, опыт выстраивания внутренних систем коммуникаций;
- опыт работы в 1С.ЗУП, знание трудового законодательства;
- умение работать в структуре непосредственного подчинения директору компании и эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений.
Условия для кандидата:
- Официальное оформление трудовых отношений;
- Офис вблизи станции метро Александра Невского 1 и 2;
- Отдельный кабинет, организовано все необходимое для комфортной работы.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Кадровое делопроизводство
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Управление системой кадрового резерва
- Адаптация персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовое законодательство РФ